一是法律至上的意识
法治
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2017-11-14 13:12

养成法治思维,需要树立三种意识。一是法令至上的意识。权力是法令赋予的,权力的行使必需依照职权和措施,不答允有逾越法令的特权。对疆域资源部分来说,就是要当真执行《地皮打点法》《矿产资源法》等法令礼貌,对法有明晰划定的自觉遵循;没有明晰划定的,了解立法意图,遵循法令精力作出处理惩罚。二是正当性意识。就疆域资源系统来说,其行政行为涉及国度、行政打点相对人的重大经济好处,必需正确行使法令赋予的职权,严格把握自由裁量幅度,使行政行为切正当令划定,浮现公正公理。三是措施性意识。要凭据法定方法和步调从事行政打点,约束行政行为,扭转一些处所和部分“重实体、轻措施”“重功效、轻进程”的错误理念。

(原标题:【率领论坛】蒲志强:树立法治思维 推进依法行政)

养成法治思维,需要持之以恒学法、守法、用法。法令是行政打点的根基遵循,只有全面精确把握法令礼貌,才气正确推行职责,担保行政行为合乎法令类型,切正当定措施,实现依法科学决定。举例来说,运用法治思维和法治方法敦促法治疆域建树,焦点在于处理惩罚好用权与法令礼貌的干系,做到依法用权、秉公用权、耿介用权,依法打点疆域资源规模各项事务。要安稳树立法治信仰,从心田深处保持对法治的认同和爱崇。增强法治教诲培训,把法治教诲纳入各级干部教诲培训筹划,通过开展依法行政等专题培训,组织干部职工真正静下心来认当真真进修法令礼貌,切实提高法令素养,刚强法治信仰。高度重视法治实践,把凭据法令服务、依法行政作为行政打点的第一原则,实时深入总结依法行政事情实践,推广先进合用履历,摸索开发依法行政的科学路途,少走弯路、岔路甚至错路。

养成法治思维,需要率领干部带头。要害要看率领干部这个“要害少数”的依法履职本领。率领干部要始终紧记法令红线不行超越、法令底线不行触碰,把法治思维、法管理念、法治精力融入事情和糊口,把对法治的爱崇、对法治的信仰、对法令的敬畏转化为思维方法和行为方法,自觉以法为镜、以法为尺,切实做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决定、服务情,确保权力在法治的轨道上运行。要严格执行权力清单制度,僵持“法无授权不行为”,切实依照法定权限和措施行使权力。要强化依法决定各项陈设落实,实时办理制度执行中的问题,确保有权必有责、用权受监视、违法要问责,切实做到法令眼前人人平等,制度眼前没有特权,制度约束没有破例,用法治引领和保障疆域资源打点事情的一连康健成长。

蒲志强

法治思维,是运用法令类型、法令原则、法令精力对碰着或处理惩罚的问题举办阐明、判定、推理和形成抉择的思想认识勾当,其焦点是权利义务见识,僵持法无授权不行为、法定职责必需为,使行政行为始终在法治轨道上康健运行。